採用に関するQ&A
各職種共通
- 事前に見学はできますか。
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現在施設を建築中のため見学会の予定はありません。
- 新卒も応募可能ですか。
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将来的には新卒も募集を予定していますが、現在は中途採用のみ実施しています。
- 応募に年齢制限はありますか。
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常勤職員（正職員）の募集では、採用日において満65才未満の方を対象としております。
非常勤職員（非正規職員）については、年齢制限はありません。 - 給料はどのくらいになりますか。
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応募者ごとに個別の試算は行っていません。各職種の募集要項内に掲載している標準的なモデル給与例をご参照ください。
- 1日や半日以下の休暇は取得可能ですか？
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可能です。有給休暇を1時間単位で使用できます。（制限有）
ライフスタイルに合わせた柔軟な活用を想定しています。 - 育児に配慮する勤務上の制度はありますか？
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法定を上回る勤務時間・休暇等制度があります。
育児休業、育児にかかる早出遅出勤務、育児休暇（有給）、保育園等送迎休暇（有給）、子の看護等休暇（有給）、乳幼児健診・健全育成休暇（有給）、学童保育出迎え休暇（無給） - 院内保育園はありますか。
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当院単独での保育施設の設置は予定していませんが、大阪公立大学に設置されている学内保育施設（定員あり）を利用可能です。 現在、以下の各キャンパスにて保育施設が運営されています。
- 阿倍野キャンパス（常時保育/一時保育/休日保育/病児保育）
- 杉本キャンパス（常時保育/一時保育）
- 中百舌鳥キャンパス（常時保育/一時保育）
- 家族の介護に配慮する勤務上の制度はありますか？
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介護休業（～270日）、介護にかかる早出遅出勤務、介護休暇（年５日／有給） 等
- 定年は何歳ですか。
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現在、法人では定年の延長を行っており、令和７年10月現在で62歳、令和９年４月時点で63歳、最終的に令和13年４月時点で65歳まで段階的に引上げを行うこととなっています。
- 寮や住居手当はありますか。
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寮はありませんが、住居手当の活用が可能です。（支給条件・上限あり）
- 通勤手当はありますか。
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支給要件を満たす交通手段での通勤については、通勤手当が支給されます。（上限：月額150,000円）
- 車での通勤は可能ですか。
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病院駐車場は来院者専用ですので、電車やバス等の公共交通機関をご利用ください。
- 施設の最寄駅はどこですか。
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OsakaMetro四つ橋線「玉出駅」徒歩約8分です。
そのほかの交通アクセスについては、ホームページのアクセスからご確認ください。 - 勤務開始時期を教えてください。
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下記の通り、各募集職種別に採用を予定しています。
- 看護師（常勤）：2027年1月、3月、4月のいずれか。 ※面談を経て決定します。
- 看護師（非常勤）：2027年4月
- 看護補助者：2027年4月
- MSW・PSW：2027年4月
- 作業療法士：2027年4月
- 理学療法士：2027年4月
- 言語聴覚士：2027年4月
- 公認心理師：2027年4月、5月のいずれか。 ※面談を経て決定いたします。
- 採用されると公務員になりますか。
公務員ではなく、「公立大学法人大阪」という地方独立行政法人の職員になります。- 併設予定の大阪市立介護老人保健施設・弘済長寿苑との間で配置転換はありますか。
両施設間における配置転換はありません。各施設は運営主体となる法人が異なるので、職員採用や配置転換等において人事上の連携は行わない予定です。- 施設内に職員食堂やコンビニ、売店はありますか。
職員食堂、コンビニはありません。売店の設置を予定しています。- 電子カルテは導入されていますか。
導入を予定しています。 - 勤務時間について教えてください。
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【常勤】
2交代／夜勤17時間勤務
日勤 8:30～17:00 夜勤 16:15～9:15
【非常勤】
9:00～12:45 ※個別に相談可能 - 夜勤の頻度はどの程度でしょうか。
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【常勤】
月に4～5回程度を想定しています。
【非常勤】
ありません。 - 制服はありますか。
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【常勤・非常勤共通】
日勤と夜勤で区別できるように2パターン貸与されます。 - 配属の希望はどの程度聞いてもらえますか。
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【常勤・非常勤共通】
事前に希望を確認します。本人の希望や経験、適性ならびに病院の人員配置状況等を総合的に考慮して決定します。 - 慢性期の医療施設でしか勤務したことがありませんが、大丈夫でしょうか。
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【常勤・非常勤共通】
これまでに培われた経験やスキルを活かして勤務いただけます。 - 夜勤はありますか。
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あります。月に４～５回程度を想定しています。
- 看護補助や介護の資格・経験はありませんが、応募できますか。
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有資格者・経験者は歓迎していますが、未経験の方でも応募・勤務いただけます。
- 非常勤の雇用形態はありますか。
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現在は常勤のみを予定しています。
- どのような仕事内容ですか。
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看護師と一緒に患者さんの日常のお世話や面会の方の対応、一部事務作業などです。
- 介助するときは、補助者２人で行いますか。
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必ずしも2人で介助を行うわけではありません。
1人で介助を行う場合は、打ち合わせを行った上で介助を行います。 - 夜勤はありますか。
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ありません。
- 勤務時間は固定、シフト制による交代勤務のどちらですか。
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シフト制をとり、そのうち9:00～17:30の勤務を基本としますが、必要に応じて10:00～18:30の勤務を依頼する場合があります。
- 制服はありますか。
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メディカルスタッフ用の制服が貸与されます。
- 認知症や介護などの分野に特化した資格は必要ですか。
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各専門分野の資格を所持される方は歓迎していますが、応募要件を満たす資格を所持している場合であればどなたでも応募・勤務いただけます。
- 未経験でも応募可能ですか。
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応募要件を満たす資格を所持している場合であれば、未経験でもご応募いただけます。
- 病院のどの部門に所属することになりますか。
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地域連携部門の所属になります。
- 前方支援、後方支援のどちらですか。
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両方を担います。