お知らせ
2022年9月12日
- 研究
新井 康平准教授が2022年度エメラルド・リテラティ・アワードの優秀論文賞を受賞
新井 康平准教授の論文『The influence of an interactive use of management control on individual performance: Mediating roles of psychological empowerment and proactive』が、2022年度エメラルド・リテラティ・アワードの優秀論文賞を受賞しました。
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