就職・キャリア支援
就職・キャリア支援
本学の就職・キャリア支援は、各キャンパスで担当部門スタッフが教員と連携、協力して取り組んでおり、杉本キャンパスと中百舌鳥キャンパスにある学生課キャリア支援室が、全学の就職・キャリア支援業務を総括しています。
キャリア支援室では、学生の皆さんのよりよい就職活動、悔いのない進路選択を支援するために、ガイダンスや企業セミナー等のイベントの企画・実施を行う他、進路・就職全般について学生から個別相談ができるように、Web面談や対面での面談を実施しています。
なお、各キャンパスの担当窓口は次のとおりです。進路・就職に関する相談、質問があれば、気軽に相談してください。
(注意)現在はコロナ対応によるWeb面談を中心にご案内しています。
キャリア支援室(杉本)
キャリア支援室(中百舌鳥)
就職ガイダンスの様子
杉本キャンパス | 学生課キャリア支援室(高原記念館) TEL 06-6605-2104 |
中百舌鳥キャンパス | 学生課キャリア支援室(A3棟1階) TEL 072-254-9119 |
阿倍野キャンパス | 医学部学務課 TEL 06-6645-3611 看護学部学務課 TEL 06-6645-3511 |
羽曳野キャンパス | 学生グループ就職支援担当 TEL 072-950-2940 |
りんくうキャンパス | 学生・教務担当 TEL 072-463-5091 |
キャリア支援室のサービス内容
個別相談 |
●杉本キャンパス 事前予約制ですが、空いていれば当日申込みも可能です。
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就職支援ナビ | 就職支援ナビは、本学に届く求人票や説明会情報をWEB上で検索・閲覧できるシステムです。本学学生をぜひ採用したいという企業等の求人票を多数掲載していますので、ぜひ活用してください。 また、マイ求人管理の機能を利用することにより、志望する企業やスケジュールの管理をすることができます。 その他にも大学に届くインターンシップ情報やキャリア支援室からのお知らせを確認したり、個人面談予約や予約が必要な学内就活イベントへの参加申込みをすることができます。 ◆主な機能
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キャリア支援ツール "SUZAKU&HQ Profile" |
SUZAKUは記録やHQ Profileの履歴を記録できるシステムの名称で、“HQ Profile”とは、組織心理学に基づき開発された3,000社以上の企業に活用されている自己分析ツールです。 自身の学習やサークル活動、ボランティア経験、アルバイト経験など大学での経験と学びを記録することで、自分の持っている性格や特性、考え方の傾向や行動特性を定量的・客観的に確認することができたり、思い描くキャリア形成を実現するために、活かすことができる強みやこれから伸ばすと良い要素を知ることができます。 全学生が利用可能です。使用方法はキャリア支援室までお問い合わせください。 |
設置図書 |
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就職支援 パートナーシップ制度 |
「就職支援パートナーシップ制度」とは、首都圏以外で就職を希望する学生の就職活動支援を強化するため、平成25年11月に横浜市立大学が立ち上げたもので、国公立大学を中心に全国的なネットワークの構築をめざすものです。本学学生の就職支援環境の向上、他大学との連携強化につながることはもとより、地域貢献と地元企業への支援を鑑みた取り組み方針に賛同し、参加を決定しました。 本制度の導入により、学生は就職を希望する地域の本制度参加大学(以下「パートナー大学」)で、下記の支援を受けられるようになります。 【支援内容】
国際教養大学、東京都立大学、横浜市立大学、福井県立大学、山梨大学、山梨県立大学、都留文科大学、長野県立大学、静岡県立大学、名古屋市立大学、兵庫県立大学、広島市立大学、北九州市立大学、大阪公立大学(大阪市立大学・大阪府立大学) |
就職ガイダンス・学内セミナー等の 企画・実施 |
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就職差別に関する相談について
就職差別とは
就職差別とは、雇用者が応募者の資質・能力・適性と関係のない事柄や、本人の責任でない事項などで、採用・不採用を決定することをいいます。仮に直接採否決定の判断基準になっていない場合でも、「差別的項目のある社用紙を使用する」、「面接で本籍地番や親の職業を聞く」、「戸籍謄本等を要求する」、「作文で家庭状況等を書かせる」などは就職差別につながるおそれのある選考であるといえます。
「就職差別等についての報告書」の提出について
本学では、大阪府内大学等就職問題連絡協議会(大阪府内の国公私立大学、短期大学、高等専門学校71校(令和4年4月現在)が加入し、公正な採用選考に向けた取組みを行っています)に加入し、大阪府、厚生労働省大阪労働局と連携・協力して、求人企業に対し大学等卒業予定者に対する公正な採用選考に向けたお願いをしています。
万が一、応募先企業などで、上記のような差別につながるおそれのある選考を受けたと思われる場合は、「就職差別等についての報告書」をキャリア支援室まで提出してください。
差別かどうか判断に迷う場合は、担当者に相談してください。
就職差別に関するご相談フォーム
※こちらはスマートフォンやパソコンから必要事項を入力して大阪府へ直接相談できます。